Mesures à prendre par l’employeur :
• éviter l’exposition aux fortes chaleurs : travailler de préférence aux heures les moins chaudes, aménager la durée du travail, effectuer une rotation des tâches avec des postes moins exposés,
• limiter le travail physique, et reporter à plus tard les taches lourdes, augmenter la fréquence des pauses de récupération (toutes les heures par exemple), permettre aux salariés d’adopter leur propre rythme de travail,
• éviter le travail isolé et promouvoir le travail d’équipe,
• installer des sources d’eau fraîche à proximité des postes de travail, prévoir de l’eau fraiche en quantité suffisante, informer les salariés sur la nécessité de boire régulièrement de l’eau (toutes les 15-20 minutes),
• aménager des aires de repos climatisées ou des zones d’ombre. Plus...
7 août 2018
Fortes chaleurs : soyons attentifs sur notre lieu de travail
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