Enrichir les approches de l’orientation à partir de l’observation de recrutement atypiques

Face à la transformation accélérée du monde du travail, et compte tenu des incertitudes en termes d’évolutions, les questions d’orientation sont complexes. Elles nécessitent de concilier la prise en compte des évolutions socio-économiques, des usages, des situations de travail, des ressources et opportunités de l’environnement et la singularité de chaque personne. Dans ce contexte, la rencontre proposée aujourd’hui est intéressante et inédite à plus d’un titre. Tout d’abord, c’est la notion de métier qui a été historiquement au cœur des pratiques d’orientation. Plus...