Talent management : comment devenir profiler ?

Par Yves Richez. Dans une première tribune intitulée "Mission : profiler de talents" datée du 7 mars dernier, je vous proposais d’appréhender la mission du profiler, mais aussi les situations pour lesquelles le profiling est à la fois utile et pertinent...
Cette fois-ci, j'aborde les détails de ce métier confidentiel, en particulier les compétences et les erreurs à éviter. Plus...