Hérault : la parité est loin d’être acquise pour les femmes dirigeantes

Dans l’Hérault comme ailleurs en France, la parité femmes-hommes est loin d’être atteinte concernant l’accès à des postes de dirigeants. Le taux de féminisation est de 36 % chez les chefs d’entreprise (y compris auto-entrepreneurs) et de 18 % chez les cadres dirigeants des établissements du département qui relèvent d’une grande entreprise. Dans la fonction publique, 39 % de hauts fonctionnaires sont des femmes. La proportion de femmes dirigeantes diminue à mesure que le niveau de responsabilité augmente ou que la taille de l’entreprise se développe.
Cependant, les femmes dans les sphères dirigeantes sont plus présentes parmi les jeunes générations.
Insee Analyse Occitanie n°58, mars 2018