Les cadres plus optimistes sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Une étude de l'Apec sur l’égalité femmes-hommes fait le point sur l’évolution des perceptions des salariés, l’importance donnée au sujet, le rôle et le degré d’implication des entreprises. L’analyse met en évidence des opinions contrastées selon le sexe, la catégorie socioprofessionnelle et le fait d’être ou non manager.
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