18 février 2018
FONGECIF Occitanie - Réalisation du plan de formation
L'employeur choisit après le recensement des besoins (un salarié peut demander à bénéficier d'une action de formation).
Il est fixé pour l'année à venir.
Une fois établi, il doit être soumis à l'avis des représentants du personnel. Plus...
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