Comment identifier les risques psychosociaux (RPS) ?

On observe des situations conflictuelles entre salariés, entre équipes, entre salariés et encadrement … Ces tensions sont parfois qualifiées de « violences » par les professionnels concernés. Elles semblent en augmentation. En outre, on observe depuis quelques années une augmentation des arrêts maladie. Le dialogue social ne suffit plus toujours à réguler les RPS (risques psychosociaux). Plus...