OTP - PACA - Les formations dans le domaine du transport et de la santé principalement suivies par les bénéficiaires

En Provence Alpes Côte d'Azur, 5098 salariés ont terminé une formation dans le cadre d'un CIF en 2014 et 2015.

30 % des personnes occupaient un emploi en CDD avant d’entrer en formation

Les bénéficiaires d’un CIF proviennent de domaines d’emplois variés (tels que le commerce, le transport, la santé, la sécurité, la comptabilité, ….). Ce sont 15 domaines d’emplois qui concentrent plus de 88 % des bénéficiaires (figure 2).
Comme pour les autres régions, ces bénéficiaires sont majoritairement issus de deux grands domaines d’emploi :
- 19 % proviennent du domaine "Commerce, vente" et y exercent des métiers tels que "caissiers de magasins" ou "vendeurs non spécialisés"
- 17 % proviennent du domaine "Transport, manutention, magasinage" et y exercent des métiers tels que "conducteurs de véhicule routier de transport en commun" ou "conducteurs routiers et grands routiers".
"Accueil, hôtellerie, tourisme" est le troisième domaine d’emploi le plus fréquent : 9 % des bénéficiaires occupaient un emploi (comme serveur(se) ou commis de restaurant, par exemple) dans ce domaine, avant la formation. C’est en moyenne 2 points de plus que pour l’ensemble des régions observées.

Les 10 métiers les plus exercés avant l’entrée en formation concentrent 34 % des bénéficiaires d’un CIF en région Provence Alpes Côte d’Azur (figure 4).

La part des bénéficiaires de CIF qui occupaient un contrat à durée déterminée (CDD) avant d’entrer en formation est supérieure à celle des autres régions observées : 26 % contre 19 % en moyenne. Cela confirme l’impact des campagnes du Fongecif Provence Alpes Côte d'Azur promotionnant le congé individuel de formation pour les CDD.
74 % des bénéficiaires étaient en contrat à durée indéterminée (CDI) avant d’entrer en formation (figure 3), ce qui est similaire à la situation des actifs de la région Provence Alpes Côte d'Azur puisque 73 % ont un CDI (répartition de la population active occupée selon la condition d'emploi, page 11). Plus...