Mise en place du Comité social et économique

Depuis le 1er janvier 2018, un comité social et économique (CSE) doit être mis en place dans les entreprises d'au moins onze salariés. Il se substitue aux délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Plus...