Politique emploi. Le Parcours emploi compétence remplace les emplois aidés

Ce nouveau dispositif s'adresse uniquement au secteur non-marchand : associations, collectivités territoriales, employeurs publics... Les employeurs s'engagent à former activement les bénéficiaires (remise à niveau, préqualification, période de professionnalisation, acquisition de nouvelles compétences...) et à assurer un suivi plus poussé (aide à la prise de poste, évaluation des compétences...).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi.-Le-Parcours-emploi-competence-remplace-les-emplois-aides