Assurance chômage, formation professionnelle et apprentissage au service du marché du travail : le cas du Danemark

Le marché du travail danois est spécifique. Il est caractérisé par une très forte mobilité des salariés et la législation en matière de licenciements est l’une des plus libérale d’Europe. Dans le même temps, les travailleurs ont droit à des revenus de remplacement très généreux et un effort particulier de formation est déployé. Le modèle danois pourrait se résumer ainsi : une protection sociale élevée, d’une part et, une concurrence efficace sur le marché du travail, d’autre part. Plus...