Atout GRH - Entretien, bilan, conseil en évolution professionnelle

La détermination des besoins de formation des salariés est une phase importante dans la préparation du plan de formation pour disposer des compétences nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et à son développement. Elle est un élément du management des ressources humaines à court et moyen terme, mais aussi dans une perspective de gestion des carrières (GPEC). Plus...