Des multiples atouts pour les entreprises et les salariés

La VAE présente de multiples avantages pour les entreprises. Elle permet d’accompagner l’évolution des métiers et des mobilités au sein de l’entreprise, sans nécessairement recourir à de la formation. Une solution qui peut permettre de limiter les coûts pédagogiques et l’impact sur l’organisation du travail au sein de l’entreprise, l’absence du salarié étant généralement répartie sur plusieurs mois dans le cadre de la VAE. Ce dispositif a aussi des incidences positives sur la motivation des salariés : le fait de reconnaître officiellement leurs compétences, par la remise d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle, d’un CQP/CQPI ou d’un ou plusieurs « blocs de compétences » de l’une de ces certifications, renforce généralement leur implication au sein de l’entreprise et leur permet de se projeter plus facilement dans des perspectives d’évolution ou de mobilité. Plus...