Libérer la parole dans l'entreprise.

Par Jean-Luc Odeyer. En vingt ans, des progrès ont été réalisés sur le champ de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Des textes sont venus contraindre les entreprises afin de rétablir les équilibres d’accès à l’emploi, à la formation et au parcours professionnels, aux postes à responsabilité, ainsi qu’à un niveau de rémunération identique. Plus...