Au sommaire du document d’orientation :
1. Créer une liberté professionnelle pour les salariés par un compte personnel de formation facile d’accès, opérationnel et documenté
2. Organiser un effort sans précédent de formation des demandeurs d’emploi pour vaincre le chômage de masse
3. Favoriser l’investissement massif des entreprises dans les compétences des salariés
4. Refonder le système de formation en alternance sur les besoins des entreprises et les attentes des jeunes
5. Développer la régulation du système de formation professionnelle par la qualité et renforcer l’accompagnement des actifs : un enjeu transversal et systémique de la réforme
5.1 Renforcer la régulation en amont par une révision du système de certification professionnelle
5.2 Passer à une nouvelle étape de la démarche qualité de la formation
5.3 Renforcer l’accompagnement individuel pour permettre à chacun de construire son parcours professionnel. Plus...
6 décembre 2017
Réforme de la formation professionnelle : le document d’orientation remis aux partenaires sociaux
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