Réforme du code du travail. Des changements dans les indemnités de licenciement

Elle instaure pour les entreprises de moins de 11 salariés une indemnité minimale de licenciement "là où elle était réservée aux entreprises aux effectifs supérieurs". Ainsi jusqu'à trois ans d'ancienneté, le salarié licencié d'une TPE aura droit à un demi-salaire mensuel.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-du-code-du-travail.-Des-changements-dans-les-indemnites-de-licenciement