Les modalités de la mise en œuvre de l’obligation sont variées parmi les établissements assujettis : 8 % versent uniquement une contribution financière à l’Agefiph tandis que 79 % emploient directement au moins un bénéficiaire de l’OETH. Le recours à l’emploi direct croît avec la taille de l’établissement et varie selon le secteur d’activité.
En 2015, 42 000 nouveaux bénéficiaires sont embauchés dans les établissements assujettis : quatre sur dix sont recrutés en CDD et trois sur dix en CDI.
Dares Résultats 2017-071 - L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2015