Guide pour la prise en compte de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les systèmes de classification

Ce document marque des avancées importantes, pose la question de l’existence de facteurs susceptibles d’induire des discriminations entre les femmes et les hommes dans les systèmes de classification et invite les négociateurs de branches, lors de l’élaboration ou de la révision des classifications, à s’interroger sur la prise en compte de l’égalité professionnelle, en proposant une méthodologie et des points de vigilance. Plus...