Par Michael Obadia. En juin dernier, la dernière édition de Vivatech n'a pas manqué de révéler l'extraordinaire vigueur de la HRtech. Après s'être attaquée à l'évaluation des compétences ou au recrutement, elle s'empare d'enjeux plus subjectifs et plus atomisés tels que le bien-être au travail et le networking.
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