Rapport sur les évolutions du bilan de compétences

Le Copanef propose une nouvelle architecture du bilan, construite en trois étapes :
1- phase préliminaire,
2- phase d’investigation et
3- phase de conclusions
et recommande la mise en place d’un cahier des charges national pour donner au dispositif un cadrage homogène et éviter des prestations inégales en fonction des lieux et des individus. Plus...