LorPM - Entretien professionnel

Dans toutes les entreprises, un entretien professionnel doit être organisé pour tous les salariés, au minimum tous les deux ans ou immédiatement après le retour de certaines absences. Il doit porter sur les perspectives d'évolution professionnelle du salarié, notamment en termes de qualification et d'emploi, et donner lieu tous les six ans à un bilan récapitulatif. Plus...