LorPM - Le contrat de professionnalisation

Créé par les partenaires sociaux, l'objectif du contrat de professionnalisation est l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes.
C'est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, qui permet l'acquisition – dans le cadre de la formation continue – d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle. Plus...