ARFTLV - La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

La GPEC permet d'établir une photographie des ressources humaines disponibles (emplois, âge et qualification des salariés, personnes détentrices de compétences clés) afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et mettre en place les actions nécessaires (formations, mobilités, recrutements...) pour faire face aux évolutions du contexte économique.

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Bibliographie sur la GPEC Poids : 352 Ko

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