ARFTLV - La formation des salariés - Le plan de formation

Le plan de formation correspond à l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de VAE qu'un employeur décide de faire suivre à ses salariés en fonction des objectifs de développement qu'il a définis pour son entreprise. Le plan de formation participe de la politique stratégique de l’entreprise et de la gestion des compétences. Il fait partie, avec le CIF et le CPF (compte personnel de formation), des trois principaux dispositifs permettant aux salariés en emploi d'accéder à la formation. Il est permet à l'entreprise de satisfaire son obligation de former et d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Plus...