Réforme de la formation : CPF, socle et autres ressources

Issue de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, la loi du 5 mars 2014 réforme et recentre les financements de la formation professionnelle sur la qualification et les savoirs de base. Elle a institué le compte personnel de formation (CPF), un socle de connaissances et de compétences et le conseil en évolution professionnelle (CEP). Elle a supprimé l’obligation de dépenses des employeurs au titre du plan de formation et réformé le système de collecte des contributions Formation des employeurs, tout en réorientant ces fonds vers la qualification et vers ceux qui en ont le plus besoin. Plus...