Service de santé au travail (SST)

La médecine du travail bénéficie à tous les salariés, quelle que soit la taille de l’entreprise. Elle est exclusivement préventive. Son rôle est d’éviter toute altération de la santé des salariés, du fait de leur travail.
L'employeur est obligatoirement tenu de l'organiser sur le plan matériel et financier au sein d'un "service de santé au travail". L’ensemble des dépenses liées à la médecine du travail est à sa charge.
Elle est placée sous la surveillance des représentants du personnel (CE ou comité d'établissement) et le contrôle des services de l'Etat (Direccte). Plus...