Former les dirigeantes seniors au digital grâce au reverse mentoring

Ce principe concerne les femmes travaillant dans tout secteur, de la pharmacie au luxe en passant par l'assurance. Le dénominateur commun de ces femmes « mentorées » est d'occuper des postes à haut niveau, ce qui ne les empêchent pas d’être mal à l'aise avec les nouvelles technologies. L’enseignement par des plus jeunes leur permet d'ouvrir un dialogue, lequel est bénéfique pour les deux parties. Plus...