Guide des stages étudiants - Informations pratiques

Consultez et téléchargez les documents nécessaires à un dossier de stage étudiant : convention type, gratification, protection sociale et attestation de stage. À disposition également les textes officiels et des références de sites web (stages à l'étranger, simulateur de calcul, URSSAF).

• Les annexes
• Les textes
• Les sites à consulter

Un stage n'est pas un contrat de travail
Un stagiaire ne doit pas remplacer un salarié, ni exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent. En résumé, il ne peut pas exercer une activité confiée habituellement à une personne recrutée avec un C.D.D. ou un C.D.I. ou une autre forme de contrat de travail.

Interlocuteurs du stagiaire
Le tuteur : il encadre le stagiaire dans ses missions au sein de l’organisme d’accueil.
L’enseignant-référent : il assure le suivi pédagogique du stage et veille veiller à son bon déroulement et au respect de toutes les dispositions de la convention de stage.

Gratification
La gratification ne peut en aucun cas être assimilée à un salaire, on parle donc de gratification pour les stagiaires et non pas de rémunération.

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Montant de la gratification :
Depuis le 1er septembre 2015 : la gratification minimale est de 3,60 euros par heure de stage effectuée.
Exemple, un stage de 400 heures effectué du 1er avril 2015 au 31 août 2015 (5 mois de stage) est gratifié 1 320 euros (400 heures x 3,30 euros). La gratification doit être versée chaque mois et non pas en fin de stage : elle peut être versée en fonction du nombre exact d’heures effectuées chaque mois ou peut être lissée soit 264 euros par mois.

En savoir plus :
Annexe 2 - Gratification et avantages en France et à l’étranger

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