AGEFOS PME partenaire des matinales de l'APEC

Cette année, le marché de l’emploi cadre s’annonce dynamique avec une hausse probable des recrutements de +10%. Dans ce contexte, les entreprises vont devoir se démarquer pour recruter efficacement. En effet, les candidats attendent plus de transparence et d’authenticité. Conséquence : la digitalisation des pratiques de recrutement (gamification, chatbots, vidéo, big data, etc.) s’accélère, tout en laissant la part belle à l’émotion et la relation humaine. Voir l'article...