Embaucher un.e apprenti.e

Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?
L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche !
Vous transmettez les savoir-faire de votre entreprise
Le maître d’apprentissage, qui joue un rôle crucial dans la formation de l’apprenti.e, peut être le chef d’entreprise ou un salarié volontaire.
En prenant un.e apprenti.e, vous pourrez conserver et transmettre les savoir-faire de votre entreprise. Voir l'article...