Depuis 2011, les entreprises de toutes tailles, engagées dans une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire, qui licencient des salariés pour motif économique, doivent leur proposer d’adhérer au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Voir l'article...
1 mai 2017
Le CSP favorise-t-il la reprise d’emploi des licenciés économiques ?
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