L’insertion des jeunes sortant d’emploi d’avenir non marchand

Les emplois d’avenir sont destinés aux jeunes peu diplômés et ayant des difficultés d’accès à l’emploi. Ces contrats aidés ont pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi à temps plein, de longue durée et incluant un projet de formation. Une récente étude de la Dares indique que la moitié des bénéficiaires entrés début 2013 en emploi d’avenir non marchand sont en emploi six mois après leur sortie de contrat.
Dares Analyses n°19, mars 2017, 7 p.