
Selon une enquête de Pôle emploi sur la place du numérique dans la recherche de candidats par les employeurs, 55 % des employeurs recherchent directement des candidatures, essentiellement par des moyens en ligne (diffusion d’offres, utilisation des réseaux sociaux, consultations de Cvthèques). Ces pratiques de recrutement varient cependant sensiblement selon la taille de l’entreprise.
Voir l'article...