Améliorer la santé au travail, l’apport du dispositif pénibilité

Ce rapport, intitulé "Améliorer la santé au travail: l’apport du dispositif pénibilité." rappelle qu’avant d’être un dispositif de réparation permettant à ceux qui ont eu des métiers pénibles de partir plus tôt à la retraite, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) poursuit d’abord un objectif de prévention de la pénibilité. Le rapport souligne également que les droits à la formation professionnelle qu’ouvre le C3P, permet en outre de réduire la pénibilité. Il identifie également des points de vigilance et formule des recommandations pour que cet objectif soit pleinement atteint. Voir l'article...