Embauche PME : jusqu’à 100% remboursé sur les cotisations patronales

En 2016 (et jusqu’au 30 juin 2017), chaque entreprise ou association de moins de 250 salariés qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1,3 fois le SMIC, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit une somme de 4 000 € au total. Voir l'article...