Dans le cadre de la démarche territoriale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences déployée sur le territoire Nord Isère, le FORCO souhaite proposer à ses adhérents une offre de formation dédiée à un public de managers intermédiaires. En effet, doter le manager intermédiaire d’outils adaptés et actuels s’impose donc comme un passage indispensable vers une harmonisation du dialogue social entre tous les acteurs, et, de fait, une fidélisation plus marquée, une meilleure productivité de ses équipes. Cette formation devrait également les aider à investir leur poste et à adopter la bonne posture. Voir l'article...