Afin de juger son évolution et ses efforts en matière d'innovation, Pôle emploi analyse régulièrement des indicateurs qui reflètent ses missions : retour à l'emploi, satisfaction des demandeurs d'emploi, y compris sur leur indemnisation, et satisfaction des entreprises. En 2016, les résultats sont globalement positifs. Les transformations majeures initiées depuis plus d'un an se poursuivent dans tous les domaines : généralisation du nouveau parcours du demandeur d'emploi, mobilisation autour du plan 500 000 formations supplémentaires, promotion de la création d'entreprise, développement de l'Emploi Store et de l'offre de services digitale, et mise en place de 4 200 conseillers dédiés aux entreprises. Voir l'article...12 février 2017
Indicateurs stratégiques
Afin de juger son évolution et ses efforts en matière d'innovation, Pôle emploi analyse régulièrement des indicateurs qui reflètent ses missions : retour à l'emploi, satisfaction des demandeurs d'emploi, y compris sur leur indemnisation, et satisfaction des entreprises. En 2016, les résultats sont globalement positifs. Les transformations majeures initiées depuis plus d'un an se poursuivent dans tous les domaines : généralisation du nouveau parcours du demandeur d'emploi, mobilisation autour du plan 500 000 formations supplémentaires, promotion de la création d'entreprise, développement de l'Emploi Store et de l'offre de services digitale, et mise en place de 4 200 conseillers dédiés aux entreprises. Voir l'article...Commentaires