
Favoriser la formation et le recrutement de demandeurs d’emploi, renforcer la part de l’emploi de salariés résidant sur le territoire et contribuer à la baisse de la demande d’emploi locale, améliorer l’anticipation des besoins en emplois et en compétences de la filière, dans une dynamique État / entreprise rénovée, accompagner le dialogue social territorial sur l’emploi : tels sont les principaux objectifs fixés par ce pacte, pour les entreprises, les salariés et futurs salariés de la filière de la construction navale, fleuron de l’industrie française.
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