Le congé d’engagement bénévole : un nouveau congé pour l’exercice de responsabilités associatives

Tout salarié, membre d’une association, qui est régulièrement élu pour siéger bénévolement dans l’organe d’administration ou de direction de celle-ci, a droit, sur sa demande, à un congé non rémunéré pour participer aux réunions de cet organe. Voir l'article...