Le Copanef étudie la modularisation du bilan de compétences

« Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c’est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer. » Jean-Pierre Therry, animateur (CFTC) du groupe technique Copanef consacré aux « préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences », a présenté le 7 avril 2015 au comité plénier du comité le rapport du groupe. Voir l'article...