Des fonctions qui peinent à attirer les candidats

Selon une étude de l’Apec, entre 2014 et 2015, le nombre moyen de candidatures par offre a reculé de 44 à 41. Cette baisse a concerné l’ensemble des fonctions, à l’exception de la santé-social culture, en lien avec l’amélioration du marché de l’emploi cadre. Les offres de l’informatique sont en moyenne celles qui attirent le moins de candidats (27 par offre en moyenne).
Apec, De l’offre au recrutement, n°2017-1, 62 p.