Par Eric Segonds. Un an après l’entrée en vigueur du Compte Personnel de Formation (CPF), les effets escomptés de la Réforme tendent à se confirmer, et notamment le développement de la formation interne : 60% des DRH-DF (Directeurs et Responsables Ressources Humaines et Formation) pensent qu’il est « très certainement » la première conséquence de la Réforme. Voir l'article...
31 janvier 2017
Impact de la réforme et perception du CPF
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