FAQ / Employeur - Quelles garanties apporte le C2i ?

Une certification orientée « compétence » :
A la différence de certaines certifications qui évaluent essentiellement des connaissances théoriques ou des aptitudes limitées à la manipulation de logiciels, le C2i atteste des compétences numériques de ses lauréats. Les candidats doivent faire la preuve de leur capacité à mobiliser savoirs et aptitudes de façon pertinente et efficace dans des situations professionnelles requérant une prise d’initiative. Une analyse réflexive est demandée au candidat sur les situations qu’il a vécues et les compétences qu’il a mobilisées. Cette prise de recul est garante d’une meilleure capacité à s’adapter aux évolutions des usages et des technologies du numérique.
La non compensation des compétences acquises
A la différence des diplômes, où le seuil de réussite s’appuie sur une note qui intègre une compensation plus ou moins généralisée des résultats obtenus aux différentes unités d’enseignement, les conditions d’obtention du C2i imposent que chacune des compétences du référentiel a bien été acquise, sans compensation possible. Voir l'article...