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Pendant ou en dehors du temps de travail

• Pendant le temps de travail :

Vous devez demander l’accord de votre employeur.
Votre employeur doit donner son accord sur le contenu et le calendrier de la formation.
A noter que dans certains cas, l’accord de l’employeur est nécessaire uniquement sur le calendrier, notamment si vous avez choisi :

• Une formation pour acquérir un socle de connaissances et de compétences,
• Un accompagnement VAE.

Adressez votre demande à votre employeur :

• Au moins 60 jours avant le début de la formation si celle-ci dure moins de 6 mois
• Au moins 120 jours avant pour une formation de 6 mois et plus

Votre employeur dispose de 30 jours (calendaires) pour répondre à votre demande. À défaut de réponse, votre demande est considérée comme acceptée.

• En dehors du temps de travail :

L’accord de votre employeur n’est pas nécessaire. Voir l'article...