CPF + > L’employeur peut-il m’imposer d’utiliser mes heures CPF pour suivre une formation ?

Non, c’est vous qui êtes à l’initiative de la demande. L’employeur peut être force de proposition quant au choix d’actions de formation, notamment par le biais de l’entretien professionnel, mais il ne peut pas vous imposer de mobiliser vos heures CPF sur une action. Vous restez libre d’accepter ou non de mobiliser votre CPF. Le refus de mobiliser ses heures CPF n’est pas considéré comme une faute. Voir l'article...