Si vous travaillez à temps plein, il a été fixé un plafond de 24 heures par an, jusqu’à un palier de 120 heures, puis 12 heures par an dans la limite d’un plafond total de 150 heures.
Pour un salarié travaillant à temps partiel, les heures sont calculées au prorata des heures travaillées.
Si vous avez reporté des heures acquises au titre du DIF et non utilisées sur votre compte, elles ne sont pas prises en compte pour le calcul de ce plafond.
Des heures supplémentaires peuvent être attribuées pour certains salariés. Voir l'article...