Le Compte Personnel de Formation - Ouverture et fermeture du compte

Le compte personnel de formation est ouvert actuellement aux salariés de droit privé et aux personnes en recherche d’emploi.
Une concertation a été engagée avec les organisations syndicales et les représentants des employeurs publics en vue de la mise en œuvre du compte personnel de formation en faveur des agents publics, sur les trois versants de la fonction publique.
Toutes les personnes âgées de 16 ans et plus  (dès 15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage) bénéficient d’un Compte Personnel de Formation.
Le compte peut être utilisé par :

• les salariés sous contrat de travail de droit privé, dont les salariés agricoles,
• les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage (par dérogation),
• les personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi,
• les personnes accueillies dans un établissement et service et d’aide par le travail (Esat),
• les personnes accompagnées dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle.

Le Compte Personnel de Formation reste ouvert tout au long de la carrière, indépendamment des changements d’entreprise ou périodes de non-emploi.
Il est fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l’ensemble de ses droits à la retraite. Voir l'article...