Un guide pour identifier, évaluer et développer les compétences transversales

Ce guide s'adresse à différents types d'acteurs : entreprises (responsables des ressources humaines, dirigeants, encadrants…); organismes de formation (formateurs, ingénieurs pédagogiques…); structures de l’orientation et/ou de l’insertion (conseillers en insertion, conseillers en évolution professionnelle…).
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