Prêts pour l’innovation RH ?

Par Julien Dargaisse. Depuis la naissance des toutes premières agences de recrutement, la technologie a permis d’accélérer la structuration du processus de recrutement moderne. Pour autant, ce dernier, principalement basé sur l’évaluation des compétences dures, n’a que très peu évolué sur le principe. Il est peut-être temps de revoir sa copie. Voir l'article...