Par Patrice Cailleba. Entendre le silence dans tous les sens du terme, i.e. le comprendre et l’écouter, est difficile. Encore plus dans une entreprise ou une organisation quelle qu’elle soit. Le silence partage avec le vide d’être défini par ce qu’il n’est pas : pour celui-ci, il s’agit de l’absence de matière; pour celui-là, il s’agit de l’absence de bruit.
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